De acordo com a Lei Municipal de n.° 490/2021, o CMJ estará vinculado à Secretaria de Desenvolvimento Social, gerida pela Secretária Sandra Freitas e terá a participação, entre seus membros, as Secretarias de Educação, Saúde, Desenvolvimento Social e Segurança Alimentar, Turismo, Cultura e Esportes, Cidadania e Geração de Renda, além dos jovens com idade entre 16 e 29 anos, representantes dos movimentos de Juventude.
Márcio, em sua fala aos membros do Conselho, reiterou o compromisso da Prefeitura com a política de Juventude e ressaltou a importância do trabalho a ser desempenhado por todos que farão parte do CMJ.
“Estamos muito felizes em viver este momento em São João do Tigre e é muito bom ver vocês, jovens, sendo empossados como Conselheiros de Juventude do nosso município. Reiteramos o nosso compromisso com esta política pública tão essencial e queremos enfatizar que a responsabilidade que vocês terão pela frente é muito grande, mas fundamental para o desenvolvimento de nossa juventude. Contaremos com a criatividade e dinamicidade de vocês para implementar projetos para nosso povo”, declarou o Prefeito.
Os jovens que foram eleitos para o Conselho Municipal de Juventude de São João do Tigre foram: Erik Marcelo Medeiros, Ilma Gabriela Medeiros, Josué Souza e Josimar Ventura.
Maria Emília, Secretária e Articuladora da Juventude no município, avaliou o momento como um avanço para a cidade e para o futuro da região.
“Temos trabalhado com muita vontade para beneficiar todos os jovens de nossa cidade. Este momento é um avanço enorme, tanto para a nossa juventude quanto para a nossa São João do Tigre. Em breve teremos uma juventude cada vez mais atuante e gerando o desenvolvimento do Tigre, mas também de toda a nossa região”, enfatizou a gestora.
Confira a Legislação do Conselho Municipal de Juventude de São João do Tigre no link abaixo:
Mais informações podem ser acessadas através do perfil da Prefeitura no Instagram: @prefeituradesaojoaodotigre
Redação Gabinete Paraíba
Blog cacimbinha news
Publicado em: 08/07/2021.
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